Devolutiva do Mindmatch Angelo Vitor Dallecrode Gomes

Match - Gerente de recursos humanos

O Match Total representa o quanto você possui os atributos exigidos na posição. O grau de maximização, por sua vez, permite identificar se os seus maiores atributos estão sendo utilizados nessa posição.

No nível tarefa, é possível ver as principais atividades que cada uma das posições faz no seu dia a dia, com a porcentagem (%) de tempo e comparar com a sua nota, que varia de 0-100, para desempenhar tal tarefa, que se encontra na coluna “Pessoa”.

No gráfico de atributos da função, pode-se observar os atributos mais relevantes para essa função em termos de porcentagem e comparar com os atributos da pessoa, que representam a sua nota em cada um dos atributos dessa função.

Por fim, temos a análise de gaps, que indica quais atributos você precisa desenvolver para ter um melhor desempenho nessa função. Inclusive, pode ser usado como uma ferramenta para priorizar quais características você deve focar seus esforços de aprendizado. Como sugestão, indicamos que você busque desenvolver primeiro as características com maior gap.

Tarefa % Pessoa
Coordenar departamentos ou outros grupos para melhorar a comunicação ou o funcionamento dos mesmos. 23,18 77,4
Administrar programas de remuneração ou benefícios. 21,02 86,1
Aconselhar os outros sobre questões de conformidade legal ou regulamentar. 19,68 77,8
Contratar funcionários. 18,33 86,1
Conduzir programas de treinamento de funcionários. 17,79 76,8

Match total

85,0

Grau de maximização

85,9

Atributos da função

Atributo Relevância para a função
Pensamento conceitual 9,1%
Reflexão 9,1%
Planejamento e organização 18,2%
Comunicação 46,3%
Consideração pelos outros 7,6%
Facilitação 9,8%

Atributos da pessoa

Atributo Notas
Facilitação 81,1
Consideração pelos outros 73,6
Comunicação 87,0
Planejamento e organização 93,6
Reflexão 56,6
Pensamento conceitual 99,5

Análise de gap

Atributo Gap %
Comunicação 6,0 40,0
Reflexão 3,9 26,3
Consideração pelos outros 2,0 13,4
Facilitação 1,8 12,3
Planejamento e organização 1,2 7,7
Pensamento conceitual 0,0 0,3
Gap total para o match 15,0