Devolutiva do Mindmatch Angelo Vitor Dallecrode Gomes

Match - Gerente de vendas

O Match Total representa o quanto você possui os atributos exigidos na posição. O grau de maximização, por sua vez, permite identificar se os seus maiores atributos estão sendo utilizados nessa posição.

No nível tarefa, é possível ver as principais atividades que cada uma das posições faz no seu dia a dia, com a porcentagem (%) de tempo e comparar com a sua nota, que varia de 0-100, para desempenhar tal tarefa, que se encontra na coluna “Pessoa”.

No gráfico de atributos da função, pode-se observar os atributos mais relevantes para essa função em termos de porcentagem e comparar com os atributos da pessoa, que representam a sua nota em cada um dos atributos dessa função.

Por fim, temos a análise de gaps, que indica quais atributos você precisa desenvolver para ter um melhor desempenho nessa função. Inclusive, pode ser usado como uma ferramenta para priorizar quais características você deve focar seus esforços de aprendizado. Como sugestão, indicamos que você busque desenvolver primeiro as características com maior gap.

Tarefa % Pessoa
Aconselhar os clientes sobre questões técnicas ou processuais. 31,67 77,8
Analisar os registros financeiros ou relatórios para determinar o estado das operações. 22,67 98,6
Gerenciar atividades de serviço ao cliente, marketing ou vendas. 19,0 84,3
Conduzir pesquisas de opinião ou avaliação de necessidades. 16,67 96,7
Aconselhar os outros sobre negócios ou questões operacionais. 10,0 77,8

Match total

86,6

Grau de maximização

87,5

Atributos da função

Atributo Relevância para a função
Capacidade analítica 26,3%
Pensamento conceitual 9,4%
Planejamento e organização 13,1%
Comunicação 29,9%
Consideração pelos outros 8,7%
Assertividade 12,6%

Atributos da pessoa

Atributo Notas
Assertividade 54,2
Consideração pelos outros 73,6
Comunicação 87,0
Planejamento e organização 93,6
Pensamento conceitual 99,5
Capacidade analítica 98

Análise de gap

Atributo Gap %
Assertividade 5,8 43,2
Comunicação 3,9 29,1
Consideração pelos outros 2,3 17,1
Planejamento e organização 0,8 6,3
Capacidade analítica 0,5 3,9
Pensamento conceitual 0,0 0,4
Gap total para o match 13,4