Devolutiva do Mindmatch Angelo Vitor Dallecrode Gomes

Match - Vendedor de varejo

O Match Total representa o quanto você possui os atributos exigidos na posição. O grau de maximização, por sua vez, permite identificar se os seus maiores atributos estão sendo utilizados nessa posição.

No nível tarefa, é possível ver as principais atividades que cada uma das posições faz no seu dia a dia, com a porcentagem (%) de tempo e comparar com a sua nota, que varia de 0-100, para desempenhar tal tarefa, que se encontra na coluna “Pessoa”.

No gráfico de atributos da função, pode-se observar os atributos mais relevantes para essa função em termos de porcentagem e comparar com os atributos da pessoa, que representam a sua nota em cada um dos atributos dessa função.

Por fim, temos a análise de gaps, que indica quais atributos você precisa desenvolver para ter um melhor desempenho nessa função. Inclusive, pode ser usado como uma ferramenta para priorizar quais características você deve focar seus esforços de aprendizado. Como sugestão, indicamos que você busque desenvolver primeiro as características com maior gap.

Tarefa % Pessoa
Reunir informações sobre o produto ou cliente para determinar as necessidades do próprio cliente. 22,45 96,7
Aconselhar os clientes sobre o uso de produtos ou serviços. 20,21 77,8
Recomendar produtos ou serviços aos clientes. 19,34 77,8
Responder perguntas de clientes sobre produtos ou serviços. 19,0 60,4
Calcular custos de bens ou serviços. 19,0 84,5

Match total

81,5

Grau de maximização

82,4

Atributos da função

Atributo Relevância para a função
Capacidade analítica 32,1%
Planejamento e organização 7,4%
Comunicação 26,2%
Consideração pelos outros 8,7%
Sociabilidade 12,6%
Assertividade 12,9%

Atributos da pessoa

Atributo Notas
Assertividade 54,2
Sociabilidade 54,3
Consideração pelos outros 73,6
Comunicação 87,0
Planejamento e organização 93,6
Capacidade analítica 98

Análise de gap

Atributo Gap %
Assertividade 5,9 32,0
Sociabilidade 5,8 31,1
Comunicação 3,4 18,4
Consideração pelos outros 2,3 12,5
Capacidade analítica 0,6 3,5
Planejamento e organização 0,5 2,6
Gap total para o match 18,5