Devolución de Mindmatch Fabio Monteiro

Match - Gerente de ventas

El Match Total representa en qué medida posee los atributos requeridos en el puesto. El grado de maximización, a su vez, le permite identificar si sus mayores atributos se están utilizando en ese puesto.

A nivel de tarea, es posible ver las principales actividades que realiza cada uno de los puestos a diario, con el porcentaje (%) de tiempo y compararlo con su calificación, que varía de 0 a 100, para realizar dicha tarea, que se encuentra en la columna “Persona”.

En el gráfico de atributos de la función, se pueden observar los atributos más relevantes para esa función en términos de porcentaje y comparar con los atributos de la persona, que representan su calificación en cada uno de los atributos de esa función.

Finalmente, tenemos el análisis de brechas, que indica qué atributos debe desarrollar para desempeñarse mejor en esa función. Incluso se puede utilizar como una herramienta para priorizar las características en las que debe enfocar sus esfuerzos de aprendizaje. Como sugerencia, le recomendamos que intente desarrollar primero las características con la brecha más grande.

Tarea % Persona
Aconsejar a los clientes sobre cuestiones técnicas o procedimentales. 31,67 66,2
Analizar los registros financieros o informes para determinar el estado de las operaciones. 22,67 84,3
Gerenciar actividades de servicio al cliente, marketing o ventas. 19,0 80,2
Realizar sondeos de opinión o evaluación de necesidades. 16,67 91,6
Aconsejar a los demás sobre negocios o cuestiones operativas. 10,0 66,2

Match total

76,5

Grado de maximización

79,9

Atributos de la función

Atributo Relevancia para el puesto
Capacidad analítica 26,3%
Pensamiento conceptual 9,4%
Planificación y organización 13,1%
Comunicación 29,9%
Consideración por los demás 8,7%
Asertividad 12,6%

Atributos de la persona

Atributo Notas
Asertividad 83,4
Consideración por los demás 80,7
Comunicación 55,6
Planificación y organización 84,0
Pensamiento conceptual 68,4
Capacidad analítica 94,9

Análisis de brechas

Atributo Gap %
Comunicación 13,3 56,6
Pensamiento conceptual 3,0 12,7
Planificación y organización 2,1 9,0
Asertividad 2,1 8,9
Consideración por los demás 1,7 7,1
Capacidad analítica 1,3 5,7
Brecha total para el match 23,5