Devolución de Mindmatch Gabriel Dallabona

Match - Gerente de Recursos Humanos

El Match Total representa en qué medida posee los atributos requeridos en el puesto. El grado de maximización, a su vez, le permite identificar si sus mayores atributos se están utilizando en ese puesto.

A nivel de tarea, es posible ver las principales actividades que realiza cada uno de los puestos a diario, con el porcentaje (%) de tiempo y compararlo con su calificación, que varía de 0 a 100, para realizar dicha tarea, que se encuentra en la columna “Persona”.

En el gráfico de atributos de la función, se pueden observar los atributos más relevantes para esa función en términos de porcentaje y comparar con los atributos de la persona, que representan su calificación en cada uno de los atributos de esa función.

Finalmente, tenemos el análisis de brechas, que indica qué atributos debe desarrollar para desempeñarse mejor en esa función. Incluso se puede utilizar como una herramienta para priorizar las características en las que debe enfocar sus esfuerzos de aprendizaje. Como sugerencia, le recomendamos que intente desarrollar primero las características con la brecha más grande.

Tarea % Persona
Coordinar departamentos u otros grupos para mejorar su comunicación o funcionamiento. 23,18 56,7
Administrar programas de remuneración o beneficios. 21,02 70,3
Aconsejar a los demás sobre cuestiones de cumplimiento legal o reglamentario. 19,68 62,3
Contratar empleados. 18,33 70,3
Dirigir programas de capacitación de empleados. 17,79 60,9

Match total

63,2

Grado de maximización

67,8

Atributos de la función

Atributo Relevancia para el puesto
Pensamiento conceptual 9,1%
Reflexión 9,1%
Planificación y organización 18,2%
Comunicación 46,3%
Consideración por los demás 7,6%
Coordinación 9,8%

Atributos de la persona

Atributo Notas
Coordinación 68,4
Consideración por los demás 60,4
Comunicación 53,7
Planificación y organización 62,9
Reflexión 80,3
Pensamiento conceptual 91,5

Análisis de brechas

Atributo Gap %
Comunicación 21,5 58,2
Planificación y organización 6,7 18,3
Coordinación 3,1 8,4
Consideración por los demás 3,0 8,2
Reflexión 1,8 4,9
Pensamiento conceptual 0,8 2,1
Brecha total para el match 36,9