Devolución de Mindmatch Angelo Vitor Dallecrode Gomes

Match - Vendedor minorista

El Match Total representa en qué medida posee los atributos requeridos en el puesto. El grado de maximización, a su vez, le permite identificar si sus mayores atributos se están utilizando en ese puesto.

A nivel de tarea, es posible ver las principales actividades que realiza cada uno de los puestos a diario, con el porcentaje (%) de tiempo y compararlo con su calificación, que varía de 0 a 100, para realizar dicha tarea, que se encuentra en la columna “Persona”.

En el gráfico de atributos de la función, se pueden observar los atributos más relevantes para esa función en términos de porcentaje y comparar con los atributos de la persona, que representan su calificación en cada uno de los atributos de esa función.

Finalmente, tenemos el análisis de brechas, que indica qué atributos debe desarrollar para desempeñarse mejor en esa función. Incluso se puede utilizar como una herramienta para priorizar las características en las que debe enfocar sus esfuerzos de aprendizaje. Como sugerencia, le recomendamos que intente desarrollar primero las características con la brecha más grande.

Tarea % Persona
Reunir diversa información sobre el producto o el cliente para determinar las necesidades del cliente. 22,45 96,7
Aconsejar a los clientes sobre el uso de productos o servicios. 20,21 77,8
Recomendar productos o servicios a los clientes. 19,34 77,8
Responder preguntas de clientes sobre productos o servicios. 19,0 60,4
Calcular costos de bienes y servicios. 19,0 84,5

Match total

81,5

Grado de maximización

82,4

Atributos de la función

Atributo Relevancia para el puesto
Capacidad analítica 32,1%
Planificación y organización 7,4%
Comunicación 26,2%
Consideración por los demás 8,7%
Sociabilidad 12,6%
Asertividad 12,9%

Atributos de la persona

Atributo Notas
Asertividad 54,2
Sociabilidad 54,3
Consideración por los demás 73,6
Comunicación 87,0
Planificación y organización 93,6
Capacidad analítica 98

Análisis de brechas

Atributo Gap %
Asertividad 5,9 32,0
Sociabilidad 5,8 31,1
Comunicación 3,4 18,4
Consideración por los demás 2,3 12,5
Capacidad analítica 0,6 3,5
Planificación y organización 0,5 2,6
Brecha total para el match 18,5