Devolución de Mindmatch Angelo Vitor Dallecrode Gomes

Match - Gerente de calidad

El Match Total representa en qué medida posee los atributos requeridos en el puesto. El grado de maximización, a su vez, le permite identificar si sus mayores atributos se están utilizando en ese puesto.

A nivel de tarea, es posible ver las principales actividades que realiza cada uno de los puestos a diario, con el porcentaje (%) de tiempo y compararlo con su calificación, que varía de 0 a 100, para realizar dicha tarea, que se encuentra en la columna “Persona”.

En el gráfico de atributos de la función, se pueden observar los atributos más relevantes para esa función en términos de porcentaje y comparar con los atributos de la persona, que representan su calificación en cada uno de los atributos de esa función.

Finalmente, tenemos el análisis de brechas, que indica qué atributos debe desarrollar para desempeñarse mejor en esa función. Incluso se puede utilizar como una herramienta para priorizar las características en las que debe enfocar sus esfuerzos de aprendizaje. Como sugerencia, le recomendamos que intente desarrollar primero las características con la brecha más grande.

Tarea % Persona
Evaluar la calidad de los materiales o productos. 29,48 84,9
Analizar datos para informar las decisiones o actividades operativas. 23,8 98,6
Monitorear procedimientos organizacionales para garantizar su correcto funcionamiento. 17,9 93,6
Comunicar informaciones organizacionales a clientes u otras partes interesadas. 14,63 87,0
Dirigir programas de capacitación de empleados. 14,19 76,8

Match total

90,6

Grado de maximización

91,6

Atributos de la función

Atributo Relevancia para el puesto
Capacidad analítica 37,6%
Pensamiento conceptual 10,3%
Asertividad 9,5%
Planificación y organización 19,3%
Comunicación 23,4%

Atributos de la persona

Atributo Notas
Asertividad 54,2
Comunicación 87,0
Planificación y organización 93,6
Pensamiento conceptual 99,5
Capacidad analítica 98

Análisis de brechas

Atributo Gap %
Asertividad 4,4 46,2
Comunicación 3,0 32,2
Planificación y organización 1,2 13,1
Capacidad analítica 0,8 8,0
Pensamiento conceptual 0,1 0,6
Brecha total para el match 9,4